京东政企业务:以业采融合推动情绪经济与数智供应链协同发展
随着Z世代成为职场主力,情绪价值成为企业管理核心。京东政企业务联合研究院报告显示,超八成职场人认同福利能提升归属感。数智供应链与“业采融合”成为激活情绪价值的关键。企业开始将员工满意度作为采购关键考量,精准匹配需求和提升体验。京东政企业务通过数智化福利平台提供定制关怀,量化情绪价值为供应链参数。同时,推动采购向“成本、效率、体验”的“黄金三角”转型,构建供应链“黄金三角”。京东政企业务以“三步走”方法论,精准洞察需求、智能匹配资源、动态优化效果,构建协同共享的供应链生态,助力企业高质量发展。
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