建设“学习型组织、创新型团队” 中国化学成达公司推进学习培训常态化
中国化学成达公司为推进“学习型组织、创新型团队”建设,近期在公用工程室、土建室、电仪工程室、项目控制部等多部门开展系列特色学习活动。公用工程室通过资深专家经验分享,提升设计质量;土建室打造“学习园地”平台,促进团队能力提升;电仪工程室宣贯新规范,夯实专业设计基础;项目控制部优化报价流程,增强市场竞争能力。这些活动旨在将学习成果转化为发展效能,推动公司发展。
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