施耐德电气武汉工厂荣膺“人才灯塔工厂”

数字化转型：水务行业的智慧跃迁

水，作为生命之源和生产的命脉，在中国现代化建设中扮演着不可替代的角色。随着国家水安全与生态文明建设战略的深入推进，水务行业正经历着从规模扩张向智慧化跃迁的深刻变革。这一转型不仅关乎民生福祉，更直接影响着经济社会可持续进步的未来图景。

传统自动化系统曾长期支撑水务行业的稳定运行，然而在数字化浪潮的冲击下，其固有的封闭性已难以满足行业日益增加的协同与进化需求。工程提效、运营协同和系统进化成为制约行业突破的三大瓶颈，迫切需要创新解决方案来打开发展新局。

在这一背景下，施耐德电气EcoStruxure开放自动化平台（EAE）应运而生，以开放的、软件定义的自动化理念，为水务行业构建起高效协同且持续演进的数字化底座。这一创新平台通过将核心工艺逻辑从硬件中解耦并封装为可复用的软件组件库，彻底重塑了工程实施模式。

工程提效：从"重复开发"到"知识复用"

传统水务自动化项目高度依赖现场定制与重复开发，导致规模化改造或新建项目普遍面临周期长、成本高、质量一致性难保证的挑战。施耐德电气EAE平台的创新之处在于，它将专业知识转化为可复用的数字资产，使工程团队能够像搭积木一样快速构建解决方案。

在实际应用中，这一优势得到充分体现。例如，在一项覆盖71个小区的二次供水改造工程中，项目团队基于施耐德电气EAE平台，实现了从设计到调试的全流程效率提升，大幅缩短了项目周期，同时确保了各项目间的高度一致性。这种知识复用模式，不仅降低了人力成本，更提高了工程质量，为水务行业的规模化发展提供了有力支撑。

运营协同：打破信息孤岛，实现数据融合

水务系统的复杂性和分散性一直是运营管理的主要挑战。传统系统往往形成信息孤岛，导致数据无法有效流通和利用。施耐德电气EAE平台通过开放的数据接口和统一的架构，实现了不同子系统间的无缝连接，为水务企业打造了全景式的运营视图。

这种协同效应使得水务管理者能够实时掌握系统运行状态，快速响应异常情况，优化资源配置。从水源调度到水质监测，从管网维护到用户服务，数据驱动的决策模式正在重塑水务运营的每一个环节。

系统进化：面向未来的可持续架构

在技能快速迭代的目前，系统的可扩展性和可进化性至关重要。施耐德电气EAE平台采用软件定义的架构，使系统能够持续吸收新技术、适应新需求，避免传统系统"一成不变"的局限。这种面向未来的设计理念，确保了水务投资的长期价值，为行业可持续发展奠定了坚实基础。

施耐德电气武汉工厂荣获世界经济论坛"人才灯塔工厂"认证，正是技术与人才双向赋能的成功典范。这一荣誉不仅彰显了施耐德电气在智能制造领域的领先地位，更为水务行业的数字化转型提供了可借鉴的宝贵经验。在构建现代化水网的征程中，唯有拥抱开放创新，才能实现从传统水务到智慧水务的历史性跨越，为水安全和生态文明建设贡献更大力量。