卢俊卿:企业管理机制的未来是人机共治
天九共享集团将于9月17日在杭州举办一场由AI机器人主导的文艺晚会,体现其“人机共治”的理念。集团创始人卢俊卿强调机制是企业成功的关键,提出“利润公式”和“三维激励体系”,并建立了七大机制,如自动升降制、浮动底薪制等。他认为机制的本质是对人性的洞察与尊重,未来将走向人机共治,AI将深度参与机制制定和优化。机制是商业哲学的体现,对效率和公平的追求至关重要。
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