上海薪资领跑全国，东莞招聘需求增幅大

年末就业市场温暖图景：东莞领跑全国，上海薪资居首

在政策红利与产业升级的双重驱动下，2025年四季度中国就业市场呈现出稳定向好的成长态势。58同城最新分享的人才流动数据显示，全国招聘活跃城市平均月薪达8248元，环比上涨4.2%，年末就业市场交出了一份温暖的成绩单。

制造名城引领需求增长

作为年末冲刺的重要节点，四季度各地促消费政策多点开花，制造业企业为完成年度生产目标，纷纷加大招聘力度。数据显示，全国招聘需求活跃度排名前五的城市分别为东莞、深圳、成都、北京和武汉，其中东莞以28.3%的招聘需求环比增幅领跑全国。

• 东莞：作为粤港澳大湾区重要节点城市，智能制造产业蓬勃发展，带动用工需求激增
• 杭州、广州、青岛、西安：新一线城市招聘需求稳步增长，成为吸纳就业的新兴力量
• 深圳：科技创新与制造业双轮驱动，人才吸引力持续增强

这种变化与国家产业格局调整密切相关。随着制造业向高端化、智能化转型，传统制造名城正焕发新的活力，为就业市场注入强劲动力。

上海薪资水平全国领跑

在薪资方面，上海以9905元的平均月薪位居全国首位，展现出强劲的人才吸引力。招聘活跃TOP15城市平均薪资的环比上涨，反映出企业对人才价值的认可度提升，也预示着就业质量正在稳步提高。

薪资水平的地区差异也折射出各地经济发展阶段和产业结构的不同特点。一线城市凭借其完善的产业体系和优质的人才环境，在薪资水平上保持领先；而新一线城市则通过产业升级和政策支持，逐步缩小与一线城市的差距。

服务业与制造业协同发力

北京作为服务业重镇，其岗位需求持续旺盛，与东莞制造业的强劲表现形成了鲜明对比，共同构成了年末就业市场的"双引擎"。

• 服务业：北京、上海等城市的服务业岗位需求保持稳定，现代服务业发展态势良好
• 制造业：东莞、深圳等城市的制造业招聘需求快速增长，产业升级带来新机遇
• 新兴产业：数字经济、绿色经济等领域的人才需求持续上升，就业结构不断优化

这一现象表明，中国就业市场正呈现出多元化、高质量的发展趋势，服务业与制造业协同发力，为不同层次的人才提供了广阔的发展空间。

就业政策红利持续释放

从国家到地方密集出台的促就业保民生政策，为就业市场的稳定发展提供了坚实保障。这些政策不仅帮助企业稳岗扩岗，更为求职者创造了更多机会，织密织牢了就业保障网。

随着2026年的临近，就业市场有望继续保持稳定向好态势。各地将继续深化产业升级，优化就业结构，为广大求职者提供更多优质岗位，实现更高质量和更充分就业。